CLUB ROTARIO DE LOS CHILLOS: PASEO A LA AMAZONÍA INTERCAMBIO 29 ENERO

Socios y fecha de ingreso al CR Los Chillos 2012 - 2013

Alfonso Flores: SH 01-12-1969
Azucena Palacios Erazo: 18 Nov 2011
Carlos Bañomera Befort: 1 Marzo 1974
Fred Larreategui Ruso: SH 1-11- 1991
Guadalupe Alvear Herrera: 20 mar 1998
Héctor Raúl Espinoza Fuentes: 31 Ene 2006
Jose Mettler:SH 1-11-1979
Juan Fernando Aguirre: 25 Ene 2008
Juan Veintimilla Toral: 20 mar 1998
Luis Abarca Strong: SH 01-08-98
Marcelo Espinosa Proaño: SH 30-01-1998
Maria Toral Vasquez: 24 Abr 2014
Martha Romero Guzman: 27 Abr 2012
Mary Ann Rosemberg: 31 Ago 2007
Pablo Ordoñez Jijon:28 Sept 2012
Pablo Reyes Villacís: 1 ene 1995

Prioridades del Club Rotario Los Chillos

•Transparencia:
–para que todos se enteren de los que estamos haciendo y cómo lo hacemos a través del Comité de Relaciones Públicas.
•Compañerismo y la amistad:
–para realizar una mejor obra rotaria en beneficio de los que menos tienen.
•Capacitación:
–Para lograr perfeccionar el liderazgo, y preparar mejores rotarios que trasciendan los límites del Club, para que se conviertan en líderes del Distrito 4400 y de Rotary International
•Recaudación de Fondos para financiar:
–La Fundación Rotaria
–Proyectos de servicio
–Actividades del Club

Políticas de trabajo

•Enmarcar nuestro trabajo en la Planificación estratégica de Rotary International
•La amistad como ocasión de servicio, haremos lo posible y lo imposible para sentirnos y hacer sentir bien a todos los compañeros del Club.
•Reuniones de Junta Directiva cada 2do. viernes de mes.
•3 reuniones al mes destinadas a:
–1 Conferencia con temas de actualidad
–1 Dedicado a Rotary
–1 para conocer el avance de los proyectos del club
•1 reunión al mes destinada a:
–Compañerismo
•Transparentar la información, con la metodología de Marco Lógico para la planificación y control de avance de cada uno de los Proyectos, a través del Comité de Proyectos de Servicio en el Club.

sábado, 19 de febrero de 2011

PASEO A LA AMAZONÍA INTERCAMBIO 29 ENERO - 2 FEBRERO 201

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Estructura Funcional

Políticas de trabajo